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啟德教育發布《中國學生理工科留學報告》,顯示理工科留學生人數增加,回國就業趨勢向好——

國外熱門理工科招生門檻提升

發布時間:2019年11月27日 來源:中國教育報 

  教育部留學服務中心就業落戶服務系統數據顯示,留學回國人員學科分布中理學占比最多,為28.3%,其次為管理學(19.5%)、經濟學(16.1%)、工學(15.9%),以及社會科學等。

  理工科如此熱門,出國讀理工科專業國際趨勢如何?畢業生的就業前景如何?

  啟德教育日前發布《中國學生理工科留學報告》(以下簡稱《報告》),以數十萬中國學生的留學大數據為基礎,從理工科專業留學生最關注的申請及就業入手,對理工科留學群體進行了深入調研,并結合教育部與留學目的地的官方數據,梳理出了理工科留學現狀與發展趨勢。

  計算機相關專業最熱

  理工專業申請比例上升

  教育部數據顯示,2018年度我國出國留學人員總數為66.21萬人,留學回國人員總數為51.94萬人。同時,教育部留學服務中心數據顯示,留學回國人員中,本科及大專學歷人數最多的學科為經濟學、管理學和文學,碩士研究生人數最多的學科為理學、管理學和經濟學,博士研究生人數最多的為工學、理學和哲學。

  《報告》顯示,美國、澳大利亞和加拿大是中國理工科留學生最青睞的三大目的地。從調研數據來看,雖然商科類專業仍然是中國學生最感興趣的留學選擇,有33.64%的學生選擇商科,但相較2015年下滑了7.56%。而工科專業在2019年的調研中,出現了近10%的增長。在理工科專業中,計算機科學與工程專業占21.9%、電子電氣工程專業占17.2%、機械工程專業占10%、土木與環境工程專業占6.5%、建筑相關專業占4.9%。這些是研究生留學階段選擇意向最高的五個專業。本科階段留學選擇意向最高的三個專業則為計算機科學與工程、數學和機械工程。

  啟德留學服務數據顯示,2019年出國留學理工科十大熱門專業為計算機科學(17.72%)、信息技術(15.38%)、商務信息系統(11.81%)、電子與計算機工程(10.55%)、電子工程(9.92%)、機械工程(5.49%)、信息系統(4.26%)、數字媒體資訊科技(2.23%)、電子商務與計算機(2.17%)、食品學(1.79%)。其中,計算機相關專業占比合計高達74.04%,比2014年增加了12.78%;電子工程與機械工程專業占比有所降低,與2014年相比分別下滑了6.65%和5.43%。

  人工智能人才缺口巨大

  競爭激烈申請難度增加

  隨著人工智能產業的飛速發展,人工智能已經成為全民話題。在理工科專業中,計算機、自動化、機械工程、數學等與人工智能領域密切相關的專業近年來受到越來越多的關注。

  在各國高校中,人工智能專業一般會設置于研究生及以上階段,需要學生具備一定的計算機基礎知識。很多在本科階段學習計算機及人工智能相關專業的學生會同時申請人工智能相關企業與研究院所的實習或夏令營活動,以增加實踐經驗。《報告》分析,目前開設人工智能專業的海外高校基本是各國的頂尖院校,以英國為例,開設人工智能專業的高校包括倫敦大學學院、帝國理工學院、愛丁堡大學和南安普頓大學等。

  《2018年美國門戶開放報告》數據顯示,2017—2018學年,工程專業的國際學生人數近23.3萬,占到國際學生總人數的21.3%,較上一學年增加0.9%。而數學和計算機科學就讀人數為18.6萬。計算機專業(包括人工智能、機器學習等方向)的申請競爭仍舊非常激烈,新興的數據科學開始成為具備計算機、統計等專業背景申請人的新目標。另有英國統計顯示,在過去十年中,英國理工科相關專業的國際學生增加了約63%。

  啟德留學客戶服務數據顯示,赴澳洲本科階段的中國留學生選擇工程類占比13%,選擇理學類占比12%;研究生階段選擇工程類占比11%,理學類占比5.4%。申請加拿大理工科的學生占總申請比例的38.39%(其中理科26.53%、工科11.86%)。由于申請理工科人數眾多,加拿大各個院校也在不斷提高了錄取標準。

  德國理工科院校在世界范圍內享有盛譽。2017—2019年的啟德留學數據顯示,德國作為理工科熱門國家,理工科的申請比例平均為70%左右。隨著德國申請人數逐年增加,院校逐步提高了申請和入學要求。

  理工“海歸”競爭力強

  回國就業前景較為樂觀

  前程無憂《2019年海外留學生優秀人才需求報告》顯示,在2019年有海外留學生招聘計劃的雇主中,來自金融行業和信息技術服務行業的最多,海外留學生崗位需求量排名前四的是技術研發類(53.1%)、市場類(37.7%)、工程等專業技能類(36.3%)、銷售類(19.7%)。相對于其他學科,理工科的回國留學生更受雇主歡迎。

  另據啟德教育調研數據顯示,理工科留學畢業生境外就業占比13%,高于商科留學畢業生的8.6%。理工科海歸就職單位分布數據顯示,民營企業占比最高,為34.38%,其次是外企或合資企業(20.83%)、事業單位或高等院校及科研機構(19.79%)。值得注意的是,理工科的回國留學生在事業單位或高等院校及科研機構任職占比遠高于商科(4.95%)。這也從另一個角度體現了理工科就業類型更為廣泛。

  針對理工科回國留學生的就業和收入情況,前程無憂《2019年海外留學生優秀人才需求報告》顯示,40.8%的受訪雇主提供職位的起薪在8000—12000元之間;啟德教育調研數據顯示,理工科回國的本科畢業生就業第一年的收入為8.48萬元,研究生年薪則為12.13萬元,高于國內畢業生的平均水平。

  對于就業,理工科專業留學生總體上較為樂觀。啟德教育調研發現,理工科留學生遇到的就業問題主要有競爭壓力大(58.9%)、沒有相關工作經驗(38.7%)、專業優勢不明顯(25.2%)、面試技巧不足(22.1%)、缺乏表現和包裝自己的能力(19.6%)。理工科留學生認為自己求職成功的主要因素分別為實習經歷(52.1%)、專業能力(49.7%)和工作經驗(42.3%)。

  由此看來,理工科出國留學生在提升學術競爭力的同時,還需提高自身的職場競爭力,在留學期間認識自己的性格優勢、專業傾向、職業偏好、適應能力等,同時提升自己的交流能力、思考辨析力、跨文化適應力、自我管理能力及領導力。

  《中國教育報》2019年11月22日第6版 

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責任編輯:張靜


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