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東莞第九批創新創業領軍人才開始申報

發布時間:2019年03月28日 來源:東莞報業全媒體 

  記者從東莞市人力資源和社會保障局獲悉,今天(3月25日)起至2019年5月24日,東莞面向海內外引進第九批共20名創新創業領軍人才。被確定立項資助的創新創業領軍人才,簽訂相關協議后,可獲得資助和獎勵。創新領軍人才最高可獲得200萬元資助和獎勵,創業領軍人才最高可獲得500萬元資助和獎勵。

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▲市人社局網站截圖

  引進數量為歷次之最

  東莞市2009年起出臺引進創新創業領軍人才政策,面向海內外引進具有先進創新成果、自主知識產權、產業化前景廣闊的創新創業領軍人才。第一批引進6名領軍人才后,第二批至第六批引進領軍人才數量均為10名左右。

  2017年市政府出臺《強化新要素配置 打造智能制造全生態鏈工作方案》,提出在領軍人才評選中單列“智能制造”專項,每年重點引進 5 名左右智能制造專業領軍人才,第七批引進領軍人才數量增至15名,去年第八批引進總量擴大至15至20名。

  據東莞市人社局介紹,此次第九批領軍人才引進數量為歷次之最,將引進20名在戰略性新興產業、先進制造業、優勢傳統產業、現代服務業、現代農業等產業領域取得先進創新成果、擁有自主知識產權、產業化前景廣闊的創新創業領軍人才。

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▲2018年12月10日,2018東莞高層次人才活動周舉行。圖為東莞市創新創業政策推介會

  申報條件與去年基本相同

  在領軍人才申報方面,第九批創新創業領軍人才的申報條件與第八批基本相同,申報人應擁有發明專利或自主知識產權的創新成果,科研技術水平應處于國內外行業領先地位,具有明顯的持續創新能力或創新成果轉化能力,具備碩士以上學位、副高以上職稱或跨國公司高級職務任職資格及經歷,年齡一般不超過60周歲。

  其中,創新領軍人才需與用人單位簽訂意向性合同,引進后6個月內簽訂正式合同并到崗;如屬于已簽定正式聘用合同,需在提交申報日算起兩周年以內。引進后需在莞連續工作時間5年以上,從國(境)外引進的每年在莞工作時間累計6個月以上。具體申報流程可登陸人社局官網查閱。

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▲2018年12月10日,2018東莞高層次人才活動周舉行。圖為高層次人才洽談會

  東莞市已累計發放超過1億元資助獎勵資金

  按照規定,我市引進的創新、創業領軍人才,可分別獲得100萬元創新啟動扶持資金和200萬元創業啟動扶持資金。已獲立項支持的創新領軍人才,項目實施期滿并通過市人社局組織專家驗收后,根據其營業額和稅收、技術創新推進、行業帶動、技術項目績效等目標完成情況,最高可獲100萬元創新獎勵經費。已獲立項支持的創業領軍人才,項目實施期滿并通過市人社局組織專家驗收后,以其營業額和稅收為主要指標,結合其高層次人才集聚、行業帶動等目標完成情況,最高可獲300萬元創業獎勵經費。

  據統計,截至目前,東莞市已引進90名創新創業領軍人才,產業分布涵蓋電子信息、智能制造、光機電一體化、新材料、資源環境、節能與新能源、生物醫藥、現代農業等多個領域。市財政累計投入項目啟動資助資金和獎勵資金超過1億元。已驗收的項目累計申請發明專利105項、實用新型專利45件、PCT專利5件,獲得軟件著作權60項,發表論文50篇。

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責任編輯:張靜


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